法治在线据华夏青年网消息：维护社会公平正义，归根结底就是要保障人民群众的各项权利和自由，尊重人民群众的人格和尊严，满足人民群众对民主、法治、公平、正义、安全等方面日益增长的要求，提高人民群众的获得感、幸福感和安全感，不断满足人民群众对美好生活的向往。

    我是高国熙，原临沭农商银行职工。我的丈夫陈文明是临沭农商银行在职职工，他1984年入伍，1985年参加云南老山地区对越作战并光荣立功，1988年入职临沭县农村信用社（2016年7月19日改制为“临沭农商银行”），系农村信用社和农业银行分家后的第一任基层信用社主任。

    在农村信用社和农业银行刚刚分家的日子里，他身为基层信用社主任，充满了危机感。他丝毫不顾及自己的身体，也从不计较什么待遇，身先士卒、夜以继日的工作，吃苦在前，享乐在后，尽显军人本色。他在这个岗位上一干就是十四年，多次受到上级部门嘉奖，为信用社的发展不知流下过多少汗水。我作为他的妻子和同事，看在眼里，疼在心里。

    2006年，他自动退出中层工作岗位，让贤他人。2010年单位进行工资改革，他仅拿四级工资，但从不计较，无怨无悔。2022年他身患脑梗死等多种疾病，留下后遗症，至今言语不清，肢体活动不便，仍然拖着残疾的身体坚持上班。

    今年5月份，他了解到和他同时任职的中层干部退出中层后仍然享受系数工资，有的任职时间比他还少很多。我俩一起来到省联社，提出享受同等待遇的诉求，但是临沭农商银行依据省联社制订的《关于推进和规范全省农商银行管理人员能上能下的指导意见》（鲁农信联党办［2021］84号）文件驳回了他的诉求，他愤然不平在媒体上发表了题为《“开社元老”称其薪酬工资遭歧视引质疑》的文章。文章发表后，临沭农商银行立即对他实施打击报复，以违反信访和舆情管理为由，不仅双重克扣绩效工资，为进一步打压还实施了株连政策，同时还扣减了他所在部门的全员部分绩效工资。

    我的丈夫陈文明身为一个参战老兵国家功臣，又是一个残疾人，临沭农商银行不仅不能照顾反而对其摧残，还有什么人间道义？难道就是这样崇尚英雄的吗？就是让英雄流血再流泪吗？公平正义是我们党的一贯追求，公平公正是我们国家基本国策，我的丈夫要求一视同仁公平公正有错吗？

    守护公平正义永远在路上。以上所述内容完全属实，如有任何不实之处，我愿承担一切法律责任，与媒体及发布平台无关。恳请上级有关部门对省联社制订的《关于推进和规范全省农商银行管理人员能上能下的指导意见》（鲁农信联党办［2021］84号）文件进行审核其公平公正性！同时对陈文明反映的问题，给予公平公正的答复！ （高国熙）

来源：华夏民生网